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蚌埠预应力钢绞线价格 『艺坛•招聘』 | 222毕业季(36)青岛诺特钢琴222年校园招聘开启

发布日期:2026-01-20 02:15点击次数:

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青岛诺特钢琴222年 校园招聘开启

列位 222 届毕业生小伙伴: 你们好!

相逢又告别,归港又离岸,又到了好多东谈主告别校园的时分,既是往时振奋的吊销,又是将来幸福的起初。上学时,咱们保合手着咱们对常识的空想;毕业之后,咱们要保合手着咱们对东谈主生的追求。你用才智和学识取得今天的收货,又将以理智和斗胆接受翌日的挑战。诺特钢琴222届校园招聘就此开启,助学子们臂之力,乘风破浪,扬帆远航!

【咱们是谁?】

诺特钢琴(NOTE PIANO)源自好意思国,端儿童钢琴造就直营连锁。总部成立于212年,位于山东青岛,北好意思与欧洲分部辞别位于好意思国洛杉矶和英国伦敦,度运动潘基文基金会等组织。诺特钢琴将于228年前开设5+直营校区,发奋于为儿童提供欢乐、业、化的钢琴造就。

【为什么要加入诺特?】 1 价值:出同业业5的薪酬体系

1. 成例福利:底薪,绩,激发,丰厚的年终及每年调薪,五险金,除法定假期外还有带薪放假助你好的均衡责任和生存。

⬆精彩纷呈、好意思好又有的团建行径

2.名堂福利:子女费学钢琴,在任职工钢琴课,户外团建,年度体检,团队树立,多we care职工关怀行径等你来体验。

         业

         界

         

         

         规

 ⬅     格

         的

         年

         会

         盛

         宴

诺特为职工父母准备的新年礼

⬅Relax桌游行径

2

成长:表率和了了的晋升体系

入职前,诺特将会有多样培训,让你先成为行业。有英国皇音乐学院、波士顿音乐学院、柴可夫斯基音乐学院等知名音乐院校的知名造就开展人人课。为什么在诺特大约结束个东谈主价值,因为诺特为每位职工量身定制了属办事野心。通盘岗亭全维度培训体系,对师带岗,接受双轨谈晋升机制,为每位职工量身定制办事发展晋升通谈,锚索晋升机制公开透明,让你在任场上获取难以置信的加快度。

3

欢乐:不凡的企业文化与东谈主文关怀 

诺特的中枢价值不雅是有、浅显、勇敢、变嫌、树立好的自我。这五个面亦然在诺特责任的实在体会。在这里,秀的企业文化,温馨的东谈主文关怀,都会让你上诺特。

  诺特钢琴部分旗舰中心

浅显有的东谈主文环境和欧式责任环境为责任加分。诞辰礼金、节日策动、公司典礼等系列走心折务,都会成为职工生存中的小确幸。

雅可的责任环境

眷注,不仅对顾主;表率,不仅于轨制。每过年,诺特的惊喜就会变得多点,越来越多的年青东谈主,带着眷注和兴趣心,这里找到我方的位置。进展长处,成为好的我方。

【钢琴至意】

福利待遇:

加入诺特 您将得到:

✔薪酬激发:责底薪+课费+金,空洞月薪1-2k,才智凸起者薪资可议!

✔福利补贴:在任职工子女享有费12万元儿童钢琴课程,全勤、餐补、五险金基础保险;

手机号码:15222026333

✔晋升透明:

职晋升:P1-P4,从初教练到教练,收入和业才智王人飞;

管制晋升:教练-训诫阁下-储备区域训诫总监-区域训诫总监-职业结伙东谈主;

✔责任环境:百万元硬件环境,年青友、浅显的东谈主文环境;

✔法定沐日:全年15-2天带薪假期和法定节沐日;

您的责任施行是:

1.提供业训诫,包括课前与课后训诫服务,保证课程质地;

2.为学员及长提供业的钢琴造就指,处罚学习问题,提供质服务;

3.参与探究儿童钢琴训诫法,普及自我训诫才智;

4.考究音乐会、课外行径、慈善行径的策动与实行;

5.辅学员考与各样比赛。

您需要具备的才智是:

1.全日制本科及以上学历,主修钢琴或音乐相关业;

2.热钢琴造就职业,有致密钢琴演奏基础,奢华心和株连心;

3.格渊博,有亲和力,疏通才智致密。

【你不错遴荐的责任方位】

山东省青岛市/济南市

市南中心:市南区香港中路 8 号中乌青岛中心广场 3 楼(青岛万象城中心6.1弘远开业)

崂山中心:崂山区海尔路 83 号利群金鼎广场 3 楼

黄岛中心:黄岛区滨海正途 2888 号新城吾悦广场 3 楼

市北中心:市北区哈尔滨路 88 号保利广场 3 楼

济南中心:历下区姚东路万象城5楼

【快速送达通谈】

胜利发送简历至:notepiano_hr@126.com

标题注明“姓名+应聘 XXX 岗亭”

微信 参议:1766978894

【了解多诺特故事】

温馨指示

如遇以下情况,请坐窝中止任何应聘,并将该情况奉告学生服务创业指中心(865221)或学院辅员至意。

 1、在应聘时,遭受用东谈主单元“收取押金/扣押证件/收取任何用度”等不表率招聘的情况;

 2、用东谈主单元向求职者兜销课程、收取额培训用度、培训贷、分期贷等知足;

 3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等行径;

 4、以多样安全保险或其他原理向求职者索求银行账户相关密码等秘籍当作;

 5、扫描未阐明二维码或运动胜利发生破费或干预垂纶网站等情况。

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