广州市人力资源和社会保障局聚焦就业驿站运营管理与服务提升，近日采取“四不两直”方式对全市356个就业驿站开展随机专项抽查漳州预应力钢绞线价格，累计检查52个站点，取得了“以查促改、以查促优、以查促建”的良好成效。

　　本次抽查严格落实“现场检查、现场指出、现场整改”原则，对发现的20个站点存在的常驻服务人员缺岗、标识不清晰、人工智能机器失灵等具体问题，当场责令所属区立行立改，并要求各区举一反三、全面排查。

　　此次抽查不仅完成了就业驿站工作效果年度评估，更帮助市级主管部门准确掌握了全市就业驿站的实际运营状况，并取得了多方面突破性成果：一是发掘培育了一批特色驿站标杆。如越秀区与招商银行联建了全市首家银行站点就业驿站；荔湾区就业驿站形成了动态评估、实训演练、政策赋能、岗位推介的残疾人全链条就业服务模式；花都区创新探索“就业+工会”模式，建成了全市首家与工会驿站合建的智能化就业驿站。二是进一步明晰了驿站核心功能定位。通过与街道、社区居委会等基层工作人员深入交流，明确就业驿站是基层公共就业服务体系的重要补充，锚索需持续发挥其辐射作用，就近就地为登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体提供就业创业服务，从而夯实基层就业服务力量。三是夯实了数智化升级基础。全面精准掌握了基层对信息化服务的实际需求，为2026年推进就业驿站“数智赋能”工作筑牢了根基、指明了方向。

　　下一步漳州预应力钢绞线价格，广州市人力资源和社会保障局将以此次抽查为契机，持续跟踪问题整改成效，总结推广特色驿站先进经验，加快推进新的综合体和数智化赋能项目落地，不断推动全市就业驿站提质增效，为基层公共就业服务高质量发展注入新动能。