戈壁演兵，火箭军某旅一军士长王付忠驾驶导弹战车驰骋大漠，亮剑试锋锤炼“大国剑法”；山出击，火箭军某旅二军士长杨涛在限条件下开展减员操作训练，连续完成火力突击任务……阔步强军新征程，火箭军着力打造素质工匠型、管理型、复合型军士人才方阵，一大批上阵能指挥、上装能操作的军士“金指挥长”“王号手”活跃在座座导弹军营，为大国长剑注入澎湃动力。

近年来，随着导弹武器更新换代和部队转型跨越发展，火箭军部队对军士人才的结构布局、能力素质提出新的更要求。“十四五”规划实施以来，他们入贯彻新时代人才强军战略，聚焦备战打仗，扭住关键岗位，打造升“三型”军士人才工程，努力培养一支精技术、善管理、会指挥、能打仗的素质军士人才队伍。

在火箭军机关某业务部门，记者见到一份军士能力清单，内容涵盖依托军队院校教育、部队训练实践和军事职业教育等方面，并区分“三型”军士骨干、军士子、军士标兵3个层设计成长路线图，让军士在立体衔接和优势互补的分培训中加钢淬火，实现能力素质跨越升。

在此基础上，火箭军还探索建立业技术军士人才库、行导弹业技术等考评等制度，广泛开展岗位练兵和群众军事技术比武，并通过进厂跟学进修、重大任务锤炼等方式，形成层层抓人才、处处育人才的生动局面。

翻开火箭军“三型”军士标兵名册，新型军士人才方阵图谱清晰铺展。记录在册的“三型”军士人才，来自战略导弹部队训练发射、国防施工、作战保障等任务一线，分布在战斗力生成链条的关键环节，预应力钢绞线担负着装备操作、维护和基层组训、管理、指挥等重要职责，为建设世界战略军种提供强有力的人才支撑。

近年来，火箭军大批“三型”军士的成长履历，清晰记录了导弹精兵的“蝶变”轨迹。得益于阶梯式培养模式，火箭军批“工匠型”军士标兵、某旅一军士长崔道虎从施工骨干到“全能军士”“军营创客”，不断实现能力转型升，取得30多项革新发明科研成果，获得7项国发明利，示范带动身边官兵孵化上百项创新成果；火箭军“复合型”军士标兵、某旅一军士长何班长，历经数次转型，精通10多个岗位操作技能，参与编写20余种业教材，带领所在班夺得各比武冠军20余次，书写了奋斗强军的答卷……如今，火箭军“三型”军士队伍日益壮大，大批导弹精兵扎根岗位建功导弹军营，描绘出长剑腾飞的恢宏弹道。

火箭军注重发挥“三型”军士人才队伍辐射带动作用，标兵带群体、子带班组、骨干带徒弟，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围。一组数据显示，火箭军军士人才队伍中，取得国职业技能等资质的过半数，军士全部入选火箭军、基地两业技术子人才库，成为部队完成重大演训、实弹发射等大项任务的“顶梁柱”。（记者 徐小龙 特约记者 李兵峰）

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