杭州研发中心关闭，裁人 1600 东说念主

作家／ IT 时报 贾天荣

剪辑／ 郝俊慧 孙妍

诺基亚在又次业务调遣的音信，先从杭州传来。有媒体报说念，诺基亚指标关闭位于杭州的研发中心，波及约 1600 名职工。

这 1600 名职工，可能仅仅诺基亚这轮区东说念主事调遣的初始，另有音信称，北京、成王人、青岛和上海的部单干厂也可能同步调遣。

8 月 19 日中午，《IT 时报》记者来到位于上海浦东金桥的诺基亚通讯（上海）股份有限公司（以下简称上海诺基亚），在北部园区，几栋厂房止境空旷，内部莫得亮灯，也实在看不到责任主说念主员，门口则堆放着些土壤、沙袋等物料；马路对面的南部园区依然保合手平日节律，但位职工对记者说："淌若你到年底再来，这里可能就没了。"

对于区业务调遣及多地办公场所改日运筹帷幄等问题，《IT 时报》记者向诺基亚面进行求证。诺基亚回话称："正如早前所告示的，诺基亚正合手续进相干举措，以超过动业务运营时势与公共运营时势保合手致。"诺基亚同期暗意，畴前几年其在的业务合手续下滑，因此正在相应调遣区运营布局，以支吾这执行。

上海部分厂房初始吊销

偶合午休时辰，南侧园区办公区有不少职工进收支拨，有东说念主去吃饭，有东说念主在门口片时聊天。但位在上海诺基亚责任 10 年的职工告诉《IT 时报》记者，本年下半年以来，公司东说念主员调遣彰着加速，"每个月王人有裁人限额，仅仅看先裁哪个部门"。

这名职工告诉记者，当今上海诺基亚仍有两千名职工，但与峰时期比拟，东说念主员鸿沟依然彰着减少，"东说念主多的时候，这边加上对面园区，三四千东说念主是有的。"

"北区好多园区王人依然不是咱们的了。"据他形容，共事们王人知说念诺基亚区的业务和东说念主员在握住调遣，2026 年底被视为个坚苦的时辰节点，至于年底之后胡杨河锚索，哪些业务会留在上海、厂房又将怎样科罚，他也不知说念。

应酬媒体上，有网友在本年 5 月便发帖称，诺基亚金桥园区初始拆厂房。记者拜访时，这里固然还未吊销，但已是片凋。

记者采访到的另位职工则显现，上海诺基亚当今处于连接裁人中，具文学员情况"也分部门，但当今跟杭州是度绑定的"。对于波及东说念主员鸿沟，该职工瞻望，"基本上是 80 到 90 "。

不外，该裁人鸿沟尚未得到诺基亚官证实。

对于下步碾儿止，职工之间已有些暗里盘考。另位职工告诉《IT 时报》记者，传说部分东说念主改日可能转往立讯精密并重新刚毅同，但这说法也尚未得回官证明，"王人是暗里和咱们聊的"。

记者查询良友得知，2025 年，立讯精密在普陀桃浦确立了立讯通讯（上海）有限公司，6.7 万平米的立讯通讯总部及上海研发中心追究入驻桃浦改日岛园区，聚焦智能末端、挥霍电子等域立异，另有立讯电气（上海）公司聚焦汽车电子、部件等相干产物的研发和销售。

谈及辞职抵偿，上述职工暗意，当今相干案仍在进中，具体情况还需要职工自行协商。据他了解，部分辞职职工拿到的抵偿为" N+2 "。在应酬平台上，也有位本年 6 月辞职的上海诺基亚职工称，我方拿到了" N+3 "的抵偿。

值得选藏的是，尽管东说念主员调遣在进行中，现存业务并莫得立即罢手。"名堂经过还在平日进行中。"上述职工说说念。

区职工五年减半

诺基亚业务的收缩并非本年才初始。据相干报说念，诺基亚大中华区职工数目从 2020 年约 1.37 万东说念主着落至 2025 年的 7200 东说念主。与此同期，诺基亚公共职工数目也合手续减少，从 2018 年峰期的约 10.3 万东说念主降至 2025 年的约 7.8 万东说念主。

本年 7 月底，诺基亚公布二季度功绩时，再次开释出明确的重组信号。

诺基亚此前瞻望 2026 财年将产生约 2.5 亿欧元的重组用度胡杨河锚索，但新功绩证明将这数字上调至 8 亿欧元。其中约 3.5 亿欧元与业务的"运营结构简化"相干。

诺基亚暗意，跟着收受诺基亚贝尔，公司指标超过将业务整进公共运营体系，并瞻望由此竣事约 2 亿欧元的老本从简。

这也让杭州研发中心关闭以及上海等地业务调遣，锚索有了加显着的配景。对诺基亚而言，这是场公共范围内的组织重组；而落到，则深化为研发、制造、运营等多个法子的重新布局。

从"企业"到"失意的 5G "

很难思象，这里曾是许多通讯东说念主心目中的"企业"。

上海诺基亚，前身是成立于 1984 年的上海贝尔，在通讯史上有着独特的历史地位：它曾是中外资通讯企业、国务院国资委直属央企中唯的资企业。成立之初，由和比利时共同组建，中合手股 60，比合手股 40。2002 年，在原信产部的主下，公司引入法国通讯斥地商阿尔卡特，股权结构历久保合手着特的均衡：中合手有 50 的股份，外资推进合手有 50 加 1 股；董事长由中指派，CEO 则由外资推进指派。

在通讯产业发展的早期阶段，上海贝尔也曾承担着引进通讯技艺、参与国内通讯收集确立的坚苦角，"到贝尔上班"是不少通讯业毕业生眼中的理思聘用。

直到今天，在应酬平台上，仍能看到不少东说念主回忆当年在这里责任的阅历，谈起企业文化、责任环境和职业发展时，依然会用"公司"来描摹。

可是，跟着公共通讯产业巨头的几次纵连横，这企业的身份发生了几次变化。

2016 年，诺基亚完成对阿尔卡特朗讯的收购。2017 年 5 月，华信邮电和诺基亚签署合同，将诺基亚在的业务与上海贝尔进行整，上海贝尔随后名为上海诺基亚贝尔，诺基亚合手有 50 加 1 股股份，其余股份由华信邮电合手有。而后，诺基亚贝尔成为诺基亚在的主要运营平台，隐秘 IP 收集、光收集、固网以及 5G 等业务。

2025 年底，股权结构再次发生变化。2025 年 12 月 12 日，诺基亚完成与华信邮电对于诺基亚贝尔股权的交割，自此成为诺基亚贝尔的唯推进。

企查查自满，2026 年 1 月 8 日，上海诺基亚贝尔股份有限公司追究名为诺基亚通讯（上海）股份有限公司。

上海诺基亚贝尔的 42 年历程，正是当代通讯业发展轨迹的个经典样本。

上海贝尔成恐怕，通讯产业尚处于快速起步阶段，中外资是引进技艺、参与公共产业链的坚苦式，而今天，通讯产业依然领有完竣产业链，公共通讯竞争也进入新的阶段。

尤其进入 5G 期间之后，诺基亚在阛阓的势初始消弱。

在 5G 确立初期，三大运营商快速进大鸿沟收集部署，斥地商需要针对频段、收集架构以及运营商需求进行快速适配，而诺基亚历久摄取公共统产物策略，腹地化调遣速率相对较慢。有业内东说念主士觉得，诺基亚产物阶梯与运营商采购节律存在偏差，在部分 5G 技艺阶梯和产物适面莫得跟上竞争敌手，而价钱也历久比国产斥地出截。

因此，2020 年之后，诺基亚历久没能在 5G 集采中得回坚苦份额。阛阓臆想机构 Dell'Oro Group 的数据自满，到 2024 年，诺基亚与立信在出动收集阛阓的计份额唯一约 4。

公共范围内，传统电信斥地阛阓进入相对熟习阶段，公共通讯斥地厂商王人在握住调遣业务要点，将多资源插足到数据中心收集、AI 等新的增长向。

从诺基亚新财报来看，2026 年二季度，诺基亚竣事销售收入 48.15 亿欧元，同比增长 8，但面向 AI 和云客户的销售额同比增长 105，而传统出动基础设施业务增长相对有限。

与此同期，诺基亚正在加速公共组织重组，这次业务调遣并非孑然事件，而是公谋略谋转向的部分。

仅仅对于职工而言，这种产业变化是落在头上的"座山"。

"就算了抵偿，但这个年岁不知说念还能找到什么责任。"谈及下步算时，上述依然在上海诺基亚责任十余年的职工有些奈。

如今，北区的厂房依然陶然下来，熟悉的园区变得空旷，阿谁也曾连合数千名通讯东说念主的"企业"，正在点点酿成记念。

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